Mileniáli (generácia Y) majú byť podľa rôznych zdrojov leniví, príliš sebavedomí a očakávajúci, že ich naservírujú na podnose. Aj o mileniáloch sa na druhej strane hovorí, že sú generáciou, ktorá ide odvážne vpred a nebojí sa nových výziev. Prečítajte si, ako to s týmito mileniálmi naozaj je, zistite, kto sú a čím sú iní!
Mileniálisú známi aj akogenerácia Y . Kto však skutočne patrí do skupinymileniálov ? Odpoveď na túto otázku nie je taká jednoduchá. Jednoduchšie je vysvetliť pôvod výrazu"millenialsi"- pochádza z anglického "millennium", čo znamená "tisícročie" a v skratke ide o ľudí narodených na prelome 20. a 21. storočia.
Obsah:
- Kto sú mileniáli?
- Čím sa odlišujú mileniáli?
- Kto sú baby boomers a generácia X?
Kto sú mileniáli?
Podľa rôznych delení súmillenialsiľudia narodení v rokoch 1976 až 2000. A predsa tí prví mohli byť (mladými) rodičmi toho druhého. Americký „Newsweek“ opisuje mileniálov ako generáciu narodenú v rokoch 1977 až 1994, zatiaľ čo „The New York Times“ v rôznych článkoch nazýva mileniáli ľudí narodených v rokoch 1976 až 1990 alebo medzi rokmi 1978 a 1998. Pre časopis Times sú mileniáli zase ľudia narodení v rokoch 1980 až 2000. A práve posledná menovaná definícia sa ujala ako najčastejšie opakovaná – mileniáli sú generáciou dnešných 20- a 30-ročných. Máme dokonca aj starších mileniálov (narodených medzi rokmi 1980 a 1989) a mladších mileniálov (narodených medzi rokmi 1990 a 2000).
Mileniáli sú 11 miliónov Poliakov vo veku 18-38 rokov.
Čím sa odlišujú mileniáli?
Mileniáli si nevedia predstaviť svoj život bez telefónu
Bez ohľadu na to, či sú mileniáli mladí alebo starí, s používaním smartfónu alebo počítača nie je problém – bez internetu a prístupu k sociálnym sieťam totiž dlho nevydrží. Generácia Y žije v „globálnej dedine“, nepozná svet, kde nové technológie neboli po ruke. Správa „OMG! Alebo ako sa rozprávať s poľskými mileniálmi“, ktorú pripravila Odyseja Public Relations a Mobile Institute, ukazuje, že 66 % mladších a 60 % starších mileniálovpoužíva smartfón na dennej báze. Štúdia bola vykonaná v Poľsku, v severských krajinách je tento pomer 99 %. V roku 2016 zase podľa údajov GlobalWebindex mileniáli strávili na svojich smartfónoch 3 hodiny a 8 minút denne.
Pre mileniálov sú priateľstvá najdôležitejšie
Vyššie spomínaná štúdia „OMG! …“ tiež ukazuje, že pre generáciu Y je najdôležitejšie priateľstvo – až 92 % z nich ho označuje za svoju prioritu. Mladý človek sa skôr stretne s kamarátmi, ako by mal ísť na meniny tety. Mileniáli majú aj najviac priateľov na Facebooku spomedzi všetkých generácií – americká agentúra Pew Research vypočítala, že mileniáli majú na tomto sociálnom profile v priemere 250 priateľov. Na druhej strane až 90 % používateľov Instagramu má menej ako 35 rokov. Je však vhodné dodať, že mladí ľudia pomaly od Facebooku odchádzajú – ako informoval v decembri 2022 New York Post, až 35 % mladých ľudí si v krátkom čase vymazalo svoje kontá na Facebooku, no platia aj tieto poklesy na Instagram, zoznamovaciu aplikáciu Tinder a ešte viac politický ako zábavný Twitter. Prečo sa to deje? Mileniáli „majú čoraz menej času“.
Bude to pre vás užitočnéKto sú baby boomers a generácia X?
Mileniáli alebo generácia Y majú svojich predchodcov, ktorí mali pre svoje generácie aj samostatné mená:
Baby boomersisú z týchto generácií najstaršie – narodili sa v rokoch 1946 až 1964, teda počas povojnového „baby boomu“. Ide o generáciu, ktorá nerada mení pôsobisko – často chce len pracovať až do dôchodku na jednej pozícii v jednej firme. Baby boomers nie sú tak otvorené dialógu s ostatnými zamestnancami ako generácia Y, no na druhej strane sa vyznačujú zodpovednosťou a rešpektom k autoritám.
Generácia Xsú deti baby boomers - ľudia narodení v rokoch 1965 až 1979. Vo svete nových technológií sa im darí, no preferujú telefonáty alebo osobné hovory. Generácia X je kombináciou vlastností starších a mladších kolegov: sú zodpovední, dokážu pracovať niekoľko rokov v jednej firme, no na druhej strane sa neboja zmien, nemajú problémy s adaptáciou na nové. podmienky.
Príliš dlho? Nečítal(-a)
Mileniáli sa zdajú byť veľmi zaneprázdnenou generáciou. Obrazové správy ich oslovia lepšie ako textové správy. Sú zvyknutí, že sú zo všetkých strán obklopení informáciami a ak ich človek rýchlo nezaujme, vzdajú sa čítania ďalej. Toto je generácia „príliš dlhý, neprečítané“ (TL; DR), čo znamená „text bol príliš dlhý? Takže som ho nečítal“.
Správa / reklama určená mladej generácii by mala okamžite upútať pozornosť, byť originálna a kreatívna. Ak je plná humoru, bez odbočiek (hoci odkazy na popkultúru sú vítané), farebná – tým väčšia šanca, že sa bude páčiť generácii Y.
Mileniáli pozorne nakupujú
Nie sú tak naviazaní na značku ako predchádzajúce generácie – ak sa im páči ponuka nového hráča na trhu, bez obáv zariskujú a produkt si kúpia. Pozorne sledujú akcie, ponuky výrobcov. Málokedy sa pripútajú k jednej značke – ak im konkurencia navrhne niečo lepšie, neváhajú využiť jej ponuku. S chuťou sa zapájajú aj do akcií, vďaka ktorým môžu kúpou konkrétneho predmetu podporiť dobrú vec. Tiež si radi robia zásoby ikonických produktov.
Nielen počítač
Mileniáli radi trávia čas pred počítačom a telefónom, no nielen to – športujú častejšie ako predchádzajúce generácie (26 % starších a 32,5 % mladších mileniálov cvičí aspoň dvakrát týždenne). Mileniáli tiež túžia tráviť čas s priateľmi v meste – 34 % starších a 32 % mladších mileniálov tak robí. Rozdiel je možno v tom, že starší ľudia zarábajú viac sami, a preto sú nezávislejší.
Mileniáli si myslia, že si zaslúžia veľa
Táto generácia bola vychovaná vo viere, že „celý svet ti leží pri nohách“ a že „si výnimočný“. Preto mileniáli predpokladajú, že si zaslúžia dobrú prácu s flexibilným pracovným časom a možnosťou vziať si voľno, kedy chcú.
Väčšinou sú vzdelaní, vedia jazyky, sú zvedaví na svet a nepamätajú si časy Poľskej ľudovej republiky. Vyrástli vo svete neobmedzených možností a keď sa dostanú do kolízie s realitou, napríklad po vysokej škole, často sa ťažko adaptujú na nové podmienky.
Orgány nie sú pre nich
Až 30 % americkej generácie Y sa považuje za neveriacich a 50 % z nich nezastáva určité politické názory. Mileniáli nepotrebujú autority a je pre nich ťažké byť niekým takým - aj šéfov v práci sa správajú nie ako nadriadení, ale ako rovnocenní zamestnanci, najčastejšie však s väčšími skúsenosťami.
Nie je to také zlé, ako píšu
Časopis „Time“ v roku 2013 o generácii Y napísal, že sú leniví, že je to generácia „ja, ja, ja“, no zároveň „nás zachránia“. Publikácia vyvolala množstvo negatívnych komentárov a objavili sa aj hlasy obhajujúce mladú generáciu. Pretože hoci sú k sebe často nekritickí, bývajú radšej s rodičminebrať veľkú zodpovednosť - napr.úver na byt, a stále ho od niekoho prenajímať, aj to má svoje výhody. Mileniáli sú zvyčajne kreatívni, hľadajú nielen príjem, ale aj možnosti rozvoja. Sú schopní vzdať sa lepšieho platu, aby robili niečo zaujímavé. Majú radi nové výzvy a ľahko sa menia.
Samozrejme, všetky delenia ľudských charakterov a vlastností podľa dátumu ich narodenia sú len časťou pravdy. Veď v každej generácii sa nájdu aj leniví aj pracovití ľudia, aj takí, ktorí sa neboja zmeny, aj takí, ktorí sa pre nič nerozhodnú.