Tradičné rodinné roly sa stávajú minulosťou. Žena zarába čoraz viac ako muž a bremeno živobytia rodiny padá na ňu. Vzdelaná a vynaliezavá je vo svojej novej úlohe dobrá. Je to však dobré pre ňu aj jej partnera?
Momentálne iba muž pracuje vo vzácnomvzťahu . A ženy nielenže začali pracovať mimo domova, ale často aj zarábajú viac ako ich partneri a navyše spravujúdomáci rozpočet . Potvrdzujú to aj údaje GUS – každá štvrtá manželka je hlavou rodiny a zvyčajne má vyšší plat ako jej manžel. Aj tak je ťažké zvyknúť si na rodovú demokraciu. Nie je to ľahká úloha, najmä pre mužov. Hoci ten muž už dávno nie je bojovníkom, ktorý rodine poskytoval strechu nad hlavou a jedlo, stále verí, že iba on môže poskytnúťpodporu rodine . Keď túto funkciu prestane plniť, môže sa cítiť stratený, nepotrebný, ponížený… Jeho situáciu ešte zhoršuje fakt, že roky sa domáce práce – vykonávané len ženami – podceňovali. Odmietavo sa hovorilo, že „táto len sedí doma“, a ona tam tvrdo pracovala! Teraz, ak ju nahradí muž, možno zistí, že upratovanie je fuška od rána do večera. Bohužiaľ, pre mužov nie je ľahké strčiť svoju pýchu do vrecka. Zmena rolí preto môže byť pre vzťah ťažkou skúškou.
Keď živobytie rodiny padne na ženu
Monika zarába trikrát viac ako jej manžel. V práci však trávi aj trikrát toľko času. - Prácu si nosím domov už dlho, pracujem aj cez víkendy. Mojím voľným časom je upratovanie na úteku – priznáva Monika. - Jacek nedoštudoval a pracuje na polovičný úväzok 2 týždne v mesiaci. Veľa je na internete – hovorí, že si hľadá prácu a ja ho prichytím pri nezmyselných hrách. V košíku nachádzam aj plechovky od piva … dokonca som sa mu snažil nájsť prácu, ale je to dospelý muž! Doma je Jacek úplne pasívny - neurobí večeru, nepostará sa o mňa v iných prácach a koľko si musím pýtať, aby išiel cez víkend na nákupy … ja nie. dokonca s nim uz aj spavat, lebo nemam cas alebo proste nemam silu. Každopádne, o dieťati ešte neuvažujem (Jacek - a áno), lebo neviem, kedy by som sa oňho starala. Okrem toho by plat jej manžela nestačil na uživenie troch ľudí – hovorí Monika.
Marta pracuje v reklamnej agentúre, Piotr je 2,5 roka na rodičovskej dovolenke a venuje sa dvom malým deťom. - Rozhodnutie padlo rýchlo, pretože Marta zarábala viac a mala lepšie vyhliadky. Nechceli sme, aby sa o naše deti starali cudzí ľudia, hovorí Piotr. - Niektorí kamaráti si zo mňa uťahovali, že som sa zmenila na domácu sliepku. Moja mama z toho tiež nie je nadšená, ale fakt je, že my aj Marta vieme, prečo to robíme, zdôrazňuje Piotr. - Viem, že o deti je dobre postarané, - hovorí Marta. - Piotr má s nimi skvelý kontakt, ukazuje im svet, je aj výborný "hospodár" - varí, upratuje, perie. Robí ho to pre mňa menej príťažlivým? nie! Keď sa stará o deti, cítim jeho veľkú lásku – priznáva. - Čo ak prázdniny skončia? - čuduje sa Piotr. - Chcel by som zostať s deťmi, ale potrebujem peniaze na ich živobytie, takže sa vrátim do práce, aj keď možno nie na plný úväzok …
Ewa, odkedy bola povýšená, zarába viac ako dvakrát toľko ako Andrzej. - Toto nie je pre mňa vysnívaná situácia - priznáva Andrzej. - A aj keď som na to zvyknutý, niečo ma objíma. Ale na druhej strane moja manželka je vzdelanejšia, stále robí nejaké kurzy a ja už nechcem začať študovať, lebo mám 50 rokov. Po našom zoznámení som mal vlastnú spoločnosť a myslím, že som tým na ňu zapôsobil. Po niekoľkých rokoch firma skrachovala, podarilo sa mi zamestnať v administratíve, no v hre bolo oveľa menej peňazí, hoci to bolo celkom isté – hovorí. - Zdá sa, že ma manželka ľutuje, ale nemám šancu si privyrobiť niekde bokom… Ewa má iný názor: - Môj manžel nemá chuť nastúpiť do práce navyše, a preto stráca v mojich očiach, lebo takého muža som si nevzala… Odkedy moje deti "vyleteli" z rodinného hniezda, jeho šťastie je len na pozemku. Nemá žiadne ambície a je lajdácky.
DôležitéNajlepší model rodiny … teoreticky
Podľa výskumu CBOS 41 percent z opýtaných je pre rodinu najlepší partnerský model manželstva, v ktorom obaja manželia pracujú profesionálne a v rovnakej miere sa delia o povinnosti spojené s chodom domu a výchovou detí. Tradičný model rodiny, v ktorom profesionálne pracuje iba muž, preferuje 32 %. ľudí. Najmenej – 25 percent – získava zmiešaný model, v ktorom sa žena okrem svojej profesionálnej práce stará aj o domácnosť a deti, pričom muž sa málo zapája do domácich záležitostí. predmetov. Ako to vyzerá v praxi? No, zmiešaný model sa realizuje častejšie (v 29 % manželstiev) ako tradičný (23 %) alebo partnerský model (19 %). Takže ženy stále pracujú na dvoch zamestnaniach …
Žena v ťažkej úlohe: živiteľka a hlava rodiny
Keď je žena jediným alebo najdôležitejším živiteľom rodiny v rodine, môže jej to vyhovovať, no nie vždy je to pre ňu ľahké. Na jednej strane jej to, že je hlavou rodiny, dáva pocit sily a zvyšuje sebavedomie. No na druhej strane môže mať pocit, že stráca veľmi dôležitý prvok tradičného rozdelenia rolí – pocit bezpečia. Navyše je pre prebytok povinností preťažená a potom je ľahké obviňovať partnera. Napríklad Monika a Ewa sa vo svojej úlohe cítia čoraz horšie. Monika sa pohoršuje nad manželom, že jej vôbec nepomáha, akoby si nevšimol, že je stále pohltená svojou prácou. Ewa by naopak chcela, aby si Andrzej našiel brigádu, lebo potom by možno opäť ocenila jeho mužnosť.
Ženy, ktoré nesú hlavnú ťarchu údržby svojho domova, by uprednostňovali partnerstvá – založené na rovnosti, vzájomnej pomoci. Myslí si to napríklad Monika. Ale zakaždým, keď sa o tom pokúsi s Jackom porozprávať, vidí jeho bezmocnosť. V práci je vedúcou oddelenia a doma nezvláda odpor manžela. Uvedomuje si, že táto situácia pre neho nie je jednoduchá. Radšej sa stiahne, ako by sa mal postaviť pravde do očí. No pre Moniku je zrejmé, že ťarchu údržby a chodu domu nemožno znášať na jedného človeka – je to nad ich sily.
Partnerský vzťah nadviazali Marta a Piotr, ktorí si dočasne vymenili úlohy, aby sa navzájom podporovali. Rodina je pre nich tou najvyššou hodnotou, takže s takýmto rozhodnutím nemali problémy. Aj keď sa spočiatku obaja cítili preťažení, pretože ich čakali nové úlohy, najmä Piotr. Ich situácia ukazuje, že úspešný život pre dvoch nie je o boji, ale o vzájomnej podpore a pomoci. To je obrovská hodnota.
Keď starostlivosť o domácnosť závisí od ženy, muž môže byť urazený a zranený
Situácia muža vo vzťahu, v ktorom žena zarába viac ako on, nie je pohodlná. Pretože hoci dobre vie, že v súčasnosti dámy zastávajú vysoké funkcie a dobre zarábajú, vie to len teoreticky. Ak sa to stane v jeho vzťahu, ťažko znáša partnerkine úspechy a berie ich takmer ako svoje zlyhanie. Keď s ním trávi menej času, cíti sa odmietnutá. Na slová svojej manželky môže reagovať agresívne, akoby každá veta, ktorú vyslovila, bola otrasným činom, že nie je 100% muž. Tiež ju prestane podporovať a stáva sa prvým kritikom jej krokov. Môže dokonca upadnúť do depresie alebo byť závislý, pretože je psychicky slabší. Andrzej priznáva, že bol podráždený, keď Ewa povýšila. Dokonca si pomyslel: "Teraz budú perie strašiť." V skutočnosti to bola pre neho rana. Predtým bol pánom v dome – mal vlastný biznis a zbožňovanie manželky. A teraz?Uznanie manželky sa zmenilo na odpor a ignorovanie
Často, keď má žena kariéru a partner sa v určitom bode zastaví, ich vzťah sa začne zhoršovať a vytvorí sa medzi nimi priepasť. To sa stalo aj Monike a Jacekovi - uzatvára sa do svojej ulity. Domáce záležitosti ho absolútne nezaujímajú, akoby sa ho vôbec netýkali. Verí, že skutočný muž nerobí typické ženské práce, akými sú varenie alebo umývanie riadu. O začatí štúdia tiež neuvažuje. A hoci vie, že role sa vymenili, nechce to prijať. A urazenú pýchu utápa v alkohole
Niektorí muži sa cítia byť vlastníkmi domu, pokiaľ doň prinášajú peniaze. Ak manželka začne zarábať viac, manžel o túto pozíciu príde. A ak sa musí z tohto dôvodu starať o dom, nemusí sa v tejto situácii ocitnúť. Potom môže dokonca hroziť rozvodom, čo sa žene zdá nereálne a pre niektorých mužov je prevrátený model rodiny nereálny a príliš avantgardný… Žiaľ, dámy často zvyknú svojich partnerov, že robia tzv. významnú časť domácich prác. To má za následok malé zapojenie mužov do starostlivosti o domácnosť – ako v prípade Moniky a Jaceka. Monika by sa mala s manželom dohodnúť na rozdelení povinností a dôsledne ho dodržiavať. Potom by sa snáď necítil urazený, pretože by to bolo ich spoločné rozhodnutie – ako v prípade dočasnej dohody medzi Martou a Piotrom, ktorý svoje povinnosti nepovažuje za nátlak. To je jeho príspevok k fungovaniu domova, k výchove detí
Muži však, aj keď neradi, skôr či neskôr prevezmú niektoré z povinností. Ľahko sa postarajú o to, čo si vyžaduje silu, horšie s upratovaním, umývaním atď. Ale tu veľa závisí od žien. Pretože ak manželka ukáže manželovi, že je pre nejakú činnosť potrebná, alebo keď ho pochváli, že urobil niečo oveľa lepšie ako ona, partner sa cíti potrebný a oceňovaný. Potom bude ochotnejší to urobiť v budúcnosti, pretože slová uznania mobilizujú.
Konať diplomaticky
Aj keď ste čoraz nespokojnejší so svojou situáciou, snažte sa, aby váš partner nemal pocit, že je menej mužný alebo menej hodnotný, pretože si neudržiava domov. Zapájajte ho preto čo najčastejšie do domácich záležitostí (napr. nákupy, organizácia voľného času detí, plánovanie víkendov a dovoleniek), pýtajte sa na jeho názor na dôležité veci (napr. ako rozdeľovať peniaze), chváľte ho za drobné upratovanie, ktoré urobil v r. tvoja neprítomnosť. Keď je muž zodpovedný za pridelené úlohy a vidí vaše uznanie, bude sa cítiť potrebný a ľahšie znesie ťažké obdobie.
Tradičné roly sa stávajú minulosťou
Prepre niektoré ženy sa schopnosť zarábať na živobytie rovná záruke bezpečia pre seba a ich deti. Rôzne dámy však potrebujú rôzne atribúty mužnosti. Môžu to byť aj manželove vášne, zvedavosť, odvaha atď. Potom peniaze nie sú potrebné na to, aby bol príťažlivý
Dočasné zmeny rolí sú skúškou pre vzťah. Bez ohľadu na príčinu je dôležité mať spoločný cieľ. A malo by to byť dobro rodiny. Pretože ak majú partneri podobný hodnotový systém, výmena povinností pre nich nebude problém a posilní ich vzťah. Ak sa k nej, naopak, správajú ako k súťažnému poľu, alebo ak sa jeden z ich partnerov „schováva“ doma, aby sa vyhol práci a zodpovednosti, potom príde na rad hnev a odpor. Partneri nie sú bojovníci, aby si dokázali, ktorý z nich je lepší. Najdôležitejšie je nerobiť peniaze atribútom jednej zo strán. Fungovanie domova nie je len o jeho udržiavaní. V tejto skladačke je veľa kúskov, vďaka ktorým bude spoločné hniezdo fungovať hladko. Trik spočíva vo vytvorení inteligentného vzťahu, v ktorom sa obaja partneri starajú o rodinu a peniaze sa používajú na dosiahnutie spoločných cieľov. Ak sú manželia schopní zmeniť roly, je to najlepší dôkaz nielen ich spoločnej zodpovednosti za rodinu, ale aj zrelosti.