Som tehotná, termín pôrodu mám 18. septembra a do 7. septembra som na práceneschopnosti. Na pracovisku mi povedali, že o materské musím požiadať neskôr, aj keď som neporodila pred 18:00. Je to zákonné?
Máte nárok na materskú dovolenkuv súvislosti s narodením dieťaťa a počíta sa od predpokladaného dátumupôrodupodľa lekárom a potvrdené lekárskym potvrdením. Dva týždne materskej dovolenky pred očakávaným termínom pôrodu môžete čerpať, je to však výsada, nie povinnosť, a preto ako každá pracujúca budúca mamička môžete, ale nemusíte túto možnosť využiť. Zamestnávateľ vám nemôže nariadiť, aby ste toto právo využili - je na vás, aby ste sa rozhodli, či si vyčerpáte celú dovolenku po pôrode alebo jej časť - predtým