Od 1. januára 2012 si môžu všetci oteckovia, ktorí chcú pomôcť svojej partnerke so starostlivosťou o bábätko na materskej dovolenke, vziať dvojtýždňovú dovolenku
Dovolenku môže využiť každý otec, ktorého dieťa má menej ako 1 rok. Jeho trvanie je 14 kalendárnych dní. Zahŕňa soboty, nedele a iné dni pracovného pokoja.
Dovolenku nie je možné rozdeliť na časti, napr. využitie 7 dní voľna dvakrát. Nie je to dlhšie, keď sa narodia dvojčatá. Nárok na dovolenku majú aj otcovia, ktorí si adoptujú dieťa, pokiaľ majú menej ako 7 rokov. Ak ide o dieťa, ktorému bola odložená povinná školská dochádzka, hranica sa posúva až do dovŕšenia 10. roku veku dieťaťa.
Počas dovolenky má muž podobné privilégiá ako žena na materskej dovolenke, je napríklad právne chránená pred prepustením. Žiadosť o otcovskú dovolenku je potrebné podať najneskôr 7 dní pred jej nástupom. Otcovská dovolenka je spojená s možnosťou poberania materského príspevku.
Aby ste o ňu mohli požiadať, predložte ZUS:
- skrátená kópia rodného listu dieťaťa alebo rozhodnutia súdu o jeho osvojení
- potvrdenie od zamestnávateľa, že zamestnancovi bola poskytnutá otcovská dovolenka (treba uviesť aj dĺžku dovolenky)
- vyhlásenie, že materské za obdobie otcovskej dovolenky ešte nebolo čerpané, napr. z iného titulu
- potvrdenie platiteľa poistného na tlačive ZUS Z-3 (ak je poistencom zamestnanec).