- Kompenzačný príspevok – kto má nárok?
- Kompenzačný príspevok – aké podmienky musia byť splnené, aby ste ho dostali?
- Je kompenzačný benefit dostupný pre učiteľov, ktorí pracujú na viacerých školách?
- Kompenzačná dávka – aké doklady je potrebné predložiť?
- Kompenzačná dávka – ako dlho je splatná?
- Môžem pracovať a zároveň poberať kompenzačný príspevok?
- Aká je kompenzačná dávka?
- Kto má nárok na kompenzáciu za nevyužitie kompenzačného benefitu?
Kompenzačný príspevok je preddôchodkový príspevok pre učiteľov. Kto to môže získať, koľko to stojí a aký je postup pri podávaní žiadosti?
Obsah:
- Kompenzačný príspevok – kto má nárok?
- Kompenzačný príspevok – aké podmienky musia byť splnené, aby ste ho dostali?
- Je kompenzačný benefit dostupný pre učiteľov, ktorí pracujú na viacerých školách?
- Kompenzačná dávka – aké doklady je potrebné predložiť?
- Kompenzačná dávka – ako dlho je splatná?
- Môžem pracovať a zároveň poberať kompenzačný príspevok?
- Aká je kompenzačná dávka?
- Kto má nárok na kompenzáciu za nevyužitie kompenzačného benefitu?
Kompenzačný príspevokje typ preddôchodkového príspevku pre učiteľov. Vypláca sa do dôchodkového veku. Kto môže získať kompenzačný príspevok?
Kompenzačný príspevok – kto má nárok?
Vyrovnávací príspevok sa priznáva učiteľovi, vychovávateľovi alebo inému pedagogickému zamestnancovi, ktorý sa narodil po 31.12.1948. Dostávajú ho ľudia, ktorí po skončení pracovného pomeru nenastúpili na žiadnu odbornú prácu. Sú blízko dôchodkového veku, ale ešte nedosiahli dôchodkový vek, takže nemajú nárok na dôchodok.
Kompenzačný príspevok – aké podmienky musia byť splnené, aby ste ho dostali?
Učiteľ, ktorý chce získať kompenzačný príspevok, musí spĺňať niekoľko podmienok:
- ukončiť pracovný pomer na vašu žiadosť (za určitých okolností môže pracovný pomer aj zaniknúť)
- mať v čase podania prihlášky aspoň 55 rokov pre ženy a aspoň 58 rokov
- mať dostatočný pracovný záznam aspoň 20 rokov
- preukázať príspevkové a nepríspevkové obdobie minimálne 30 rokov
Počet rokov služby nezahŕňa:
- neplatené voľno
- rodičovská dovolenka
- obdobie, počas ktorého bola učiteľka na materskej dovolenke
- obdobie, v ktorom bola učiteľka na opatrovateľskom príspevku
- obdobie, keď učiteľ nepracoval
- obdobie, počas ktorého mal učiteľ dovolenkuzotavenie zdravia
- obdobie, počas ktorého bol učiteľ na dovolenke na školenie
- vojenská služba
V ktorých vzdelávacích inštitúciách by ste mali mať zdokumentovaný pracovný pomer?
- štátne a súkromné materské školy
- verejné a súkromné školy s právami verejných škôl
- verejné a súkromné inštitúcie celoživotného vzdelávania
- vzdelávacie centrá pre mládež
- centrá sociálnej terapie pre mládež
- špeciálne školy a vzdelávacie centrá
- špeciálne vzdelávacie centrá pre deti a mládež
- revalidačné a vzdelávacie centrá
Ako ukončiť pracovný pomer?
Osobe, ktorá požiadala o skončenie pracovného pomeru, môže byť priznaná kompenzačná dávka. Ak dôjde k výpovedi zmluvy z dôvodu uplynutia doby, na ktorú bola uzatvorená, je splnená podmienka skončenia pracovného pomeru
Dávka sa poskytuje aj ľuďom, ktorých pracovný pomer skončil z dôvodu:
- likvidácia zamestnania
- likvidácia školy (čiastočná alebo úplná)
- zmeny v učebných osnovách znemožňujúce zamestnať učiteľa na plný úväzok
Dôležité je, že právo na kompenzačné zvýhodnenie majú aj učitelia nižších stredných škôl, ktorí si nenašli zamestnanie v dôsledku rušenia nižších stredných škôl.
Je kompenzačný benefit dostupný pre učiteľov, ktorí pracujú na viacerých školách?
Všetci zamestnávatelia musia ukončiť svoj pracovný pomer, aby mohli získať kompenzačný príspevok. To znamená, že učitelia zamestnaní vo viacerých školách musia odstúpiť zo všetkých svojich pozícií.
Kompenzačná dávka – aké doklady je potrebné predložiť?
- aplikácia - dostupná na stiahnutie na stránke ZUS alebo v regionálnej pobočke Sociálnej poisťovne
- dokumenty potvrdzujúce pracovné skúsenosti
- doklady potvrdzujúce obdobie vojenskej služby, rodičovskej dovolenky, nepoľnohospodárskej činnosti
- doklady potvrdzujúce zvýšenie kvalifikácie (napr. obdobie štúdia na univerzite)
- dokumenty potvrdzujúce plat pred 1. januárom 1999
Kedy potrebujete predložiť dokumenty?
Dokumenty by sa mali odoslať najskôr 30 dní vopred:
- deň, kedy učiteľ splní podmienky na poberanie benefitu (napr. dovŕši požadovaný vek)
- deň, kedy má v úmysle prejsť na učiteľský kompenzačný benefit
Kompenzačná dávka – ako dlho je splatná?
Kompenzačná dávka sa poskytuje doktorý:
- učiteľ dosiahne dôchodkový vek - 60 pre ženy a 65 pre mužov
- učiteľ bude mať nárok na predčasný dôchodok
Môžem pracovať a zároveň poberať kompenzačný príspevok?
Ak učiteľ počas poberania kompenzačného príspevku začne pracovať vo vzdelávacej inštitúcii, prestane dostávať kompenzačný príspevok.
Aká je kompenzačná dávka?
ZUS vypočítava výšku príspevku s prihliadnutím na:
- priemerná dĺžka života pre osobu vo veku 60 rokov
- súčet indexovaných príspevkov na dôchodkové poistenie a indexovaného počiatočného kapitálu evidovaného na individuálnom účte ZUS
Kompenzačný príspevok učiteľa však nemôže byť nižší ako najnižší dôchodok ZUS
Kto má nárok na kompenzáciu za nevyužitie kompenzačného benefitu?
Kompenzáciu môže dostať učiteľ, ktorý:
- pracuje v špeciálnych podmienkach alebo osobitnej povahy minimálne 15 rokov (má doklady potvrdzujúce sťažené pracovné podmienky)
- nevyužil predčasný odchod do dôchodku, preklenovací dôchodok alebo kompenzačné výhody pre učiteľov.