Pomôžte rozvoju stránky a zdieľajte článok s priateľmi!
Momentálne som na práceneschopnosti. Koľkokrát ich môžem predĺžiť, aby zo strany zamestnávateľa nevznikli žiadne následky?
Na túto otázku môže odpovedať iba zamestnávateľ. So zamestnancom na práceneschopnosti môže skončiť pracovný pomer len vo výnimočných prípadoch - čl. 41 Zákonníka práce. Takáto možnosť existuje v prípade dlhodobej neprítomnosti zamestnanca v práci - čl. 53 Zákonníka práce alebo pri výpovedi zamestnávateľa bez výpovede z viny zamestnanca - čl. 52 Zákonníka práce. Podľa 53 Zákonníka práce môže zamestnávateľ skončiť pracovný pomer bez výpovednej doby, ak práceneschopnosť zamestnanca pre chorobu trvá: a) dlhšie ako 3 mesiace - ak je zamestnanec v pracovnom pomere u zamestnávateľa menej ako 6 mesiacov , b) dlhšie ako celková doba poberania tohto titulu odmeny a príspevku
Prepustenie chorého zamestnanca bez výpovede podľa čl. 53 Zákonníka práce alebo k zániku zmluvy môže dôjsť najskôr v prvý deň po uplynutí ochranných lehôt. Na účely aplikácie čl. 53 Zákonníka práce zamestnanec musí byť v ten deň ešte práceneschopný pre chorobu. Praktické problémy však môžu nastať v situácii, keď zamestnanec má v úmysle požiadať o rehabilitačný príspevok po skončení dávkového obdobia. Aj keď to z ustanovenia nevyplýva, predpokladá sa, že zamestnávateľ by mal následne s rozhodnutím o prepustení počkať, kým nárok na dávku určí ZUS. Pracovný pomer nemožno skončiť bez výpovednej lehoty, ak zamestnanec počas poberania príspevku nepracuje z dôvodu starostlivosti o dieťa a v prípade izolácie zamestnanca z dôvodu nákazlivej choroby počas poberania odmeny. a príspevok na tento účet.
Právny základ: Zákonník práce (Zbierka zákonov z roku 1998, č. 21, položka 94 v znení neskorších predpisov)
Pamätajte, že odpoveď nášho odborníka je informatívna a nenahradí návštevu lekára.
Przemysław GogojewiczNezávislý právny expert so špecializáciou na medicínske záležitosti.
Ďalšie rady od tohto odborníka
Je možné preplatiť súkromnú zubnú protézu z Národného fondu zdravia? [Odborná rada]Môže sestra zamestnaná v ZOL informovať o úmrtí pacienta? [Odborná rada]Dobrovoľné zdravotné poistenie osoby pracujúcej v zahraničí [Odborné poradenstvo]Ekonomická činnosť a prihláška na zdravotné poistenie [Odborné poradenstvo]Ako získam odporúčanie na bezplatný test PSA? [Odborná rada]Som chronicky chorý: môže ma ZOL prepustiť bez môjho súhlasu? [Odborná rada]Pokračovanie práceneschopnosti po skončení nemocenských dávok [Odborná rada]Manžel gamblerky a ochrana rodiny pred bankrotom [Rada odborníka]Učiteľ a pobyt v sanatóriu, ktorý sa končí začiatkom školského roka [Rada odborníka]Obnova / vydanie novej parkovacej karty pre invalidov [Rada odborníka]Zostaňte na L4 po nehode a sanatóriu v dôsledku inej choroby [Rada odborníka]Práca počas materskej a rodičovskej dovolenky [Rada odborníka]Prerušenie zdravotného poistenia: čo môžem urobiť? [Odborná rada]Úhrada rehabilitačného lôžka alebo iného vybavenia pre osobu, ktorá prekonala mozgovú príhodu [Odborné poradenstvo]Odstúpenie zo sanatória z dôvodu choroby a termínu ďalšieho pobytu [Rada odborníka]Sanatórium pre osobu zaradenú do poistenia manžela/manželky registrovaného v PUP [Rada odborníka]Odporúčanie do sanatória: môžem zmeniť miesto? [Odborná rada]Účinky ortodontickej liečby a kompenzácie [Rada odborníka]Študentka dietetiky na Lekárskej univerzite a návšteva psychiatra [Odborná rada]Syndróm bieleho plášťa a test vojenskej zdatnosti [Tip odborníka]Očkovanie proti kliešťom. Kde sa môžem dať zadarmo zaočkovať? [Odborná rada]Zmluvný mandát a splatnosť L4 [Odborná rada]Zmluvná objednávka lekára na nočnú službu [Odborná rada]Explózia injekčnej striekačky počas ošetrenia u zubára a kompenzácia [Odborné poradenstvo]Odchod do sanatória pre učiteľov dôchodcov [Rada odborníka]Odchod učiteľa do sanatória počas školského roka a práceneschopnosť [Rada odborníka]Autonehoda súvisiaca s alkoholom a odškodnenie v nemocnici [Odborné poradenstvo]Tromboflebitída a skupina so zdravotným postihnutím a dôchodok [Rada odborníka]Zmena veľkosti pracovného miesta: aký je základ pre výpočet materského príspevku? [Odborná rada]Zdravotná dovolenka v sanatóriu ako súčasť prevencie zdravotného postihnutia [Odborná rada]