Môže matka nastúpiť do práce počas materskej a rodičovskej dovolenky? Ak áno, v akom rozmere?

Ustanovenia pracovného práva neupravujú problematiku nástupu zamestnankyne na materskú dovolenku do zamestnania. Zdá sa, že keďže neexistujú žiadne zákonom stanovené kontraindikácie, takýto postup je prípustný.

Na druhej strane zamestnankyňa, ktorá je na rodičovskej dovolenke, môže počas dovolenky pracovať u súčasného aj nového zamestnávateľa, ak výkon práce neznemožňuje osobnú starostlivosť o dieťa. Zamestnankyňa čerpajúca ďalšiu materskú dovolenku / dodatkovú dovolenku v zmysle materskej dovolenky môže túto dovolenku spojiť so zamestnaním u zamestnávateľa, ktorý jej poskytol dovolenku, a to v rozsahu najviac polovice pracovného času. Potom sa materské kráti v pomere k pracovnému času, v ktorom zamestnankyňa pracuje, pričom má nárok na to, ktorý z vyššie uvedených prázdniny. Toto pravidlo platí len pre zamestnancov a neplatí pre poistencov, ktorí nie sú zamestnancami.

Na druhej strane zamestnanec čerpajúci rodičovskú dovolenku môže čerpanie tejto dovolenky spojiť s výkonom práce u zamestnávateľa, ktorý dovolenku poskytol, a to najviac v rozsahu polovice plného pracovného času. V takom prípade sa výška materského kráti v pomere k pracovnému času, v ktorom zamestnankyňa odpracuje počas čerpania rodičovskej dovolenky. Toto pravidlo platí len pre zamestnancov a neplatí pre poistencov, ktorí nie sú zamestnancami.

Pamätajte, že odpoveď nášho odborníka je informatívna a nenahradí návštevu lekára.

Przemysław Gogojewicz

Nezávislý právny expert so špecializáciou na medicínske záležitosti.

Ďalšie rady od tohto odborníka

Je možné preplatiť súkromnú zubnú protézu z Národného fondu zdravia? [Odborná rada]Môže sestra zamestnaná v ZOL informovať o úmrtí pacienta? [Odborná rada]Dobrovoľné zdravotné poistenie osoby pracujúcej v zahraničí [Odborné poradenstvo]Ekonomická činnosť a prihláška na zdravotné poistenie [Odborné poradenstvo]Ako získam odporúčanie na bezplatný test PSA? [Odborná rada]Som chronicky chorý: môže ma ZOL prepustiť bez môjho súhlasu?[Odborná rada]Pokračovanie práceneschopnosti po skončení nemocenských dávok [Odborná rada]Manžel gamblerky a ochrana rodiny pred bankrotom [Rada odborníka]Učiteľ a pobyt v sanatóriu, ktorý sa končí začiatkom školského roka [Rada odborníka]Obnova / vydanie novej parkovacej karty pre invalidov [Rada odborníka]Zostaňte na L4 po nehode a sanatóriu v dôsledku inej choroby [Rada odborníka]Práca počas materskej a rodičovskej dovolenky [Rada odborníka]Prerušenie zdravotného poistenia: čo môžem urobiť? [Odborná rada]Úhrada rehabilitačného lôžka alebo iného vybavenia pre osobu, ktorá prekonala mozgovú príhodu [Odborné poradenstvo]Odstúpenie zo sanatória z dôvodu choroby a termínu ďalšieho pobytu [Rada odborníka]Sanatórium pre osobu zaradenú do poistenia manžela/manželky registrovaného v PUP [Rada odborníka]Odporúčanie do sanatória: môžem zmeniť miesto? [Odborná rada]Účinky ortodontickej liečby a kompenzácie [Rada odborníka]Študentka dietetiky na Lekárskej univerzite a návšteva psychiatra [Odborná rada]Syndróm bieleho plášťa a test vojenskej zdatnosti [Tip odborníka]Očkovanie proti kliešťom. Kde sa môžem dať zadarmo zaočkovať? [Odborná rada]Zmluvný mandát a splatnosť L4 [Odborná rada]Zmluvná objednávka lekára na nočnú službu [Odborná rada]Explózia injekčnej striekačky počas ošetrenia u zubára a kompenzácia [Odborné poradenstvo]Odchod do sanatória pre učiteľov dôchodcov [Rada odborníka]Odchod učiteľa do sanatória počas školského roka a práceneschopnosť [Rada odborníka]Autonehoda súvisiaca s alkoholom a odškodnenie v nemocnici [Odborné poradenstvo]Tromboflebitída a skupina so zdravotným postihnutím a dôchodok [Rada odborníka]Zmena veľkosti pracovného miesta: aký je základ pre výpočet materského príspevku? [Odborná rada]Zdravotná dovolenka v sanatóriu ako súčasť prevencie zdravotného postihnutia [Odborná rada]

Kategórie: